河池市东兰县：党建与脱贫攻坚同频共振

本报东兰讯 （记者/韦鹏雁 通讯员/刘廷智）12月23日，记者走访东兰县东兰镇江洞村板立屯，刚到村头，就闻到一股清香的油茶味道。在江洞村油茶合作社的生产车间，工人们正在忙碌地操作机器，干茶籽经过粉碎、炒、蒸、压榨等步骤后，变成了一桶桶飘香的茶油。

东兰茶油种植面积达20.9万亩，但长期以来，茶油种植都是“人种天养”——种植方法传统、管理方法简陋、加工办法粗糙、销售模式单一、经济效益不高。种植户韦炳书说，以前除了榨一些自己吃外，其余的都是卖干籽，一公斤16-20元，一亩地毛收入2000元左右。

看到群众收益少，村里的韦福国、韦庆飞、黄大克等党员能人坐不住了，他们于2017年6月发起成立合作社，吸引65户群众入股，统一生产、加工、销售。当年就加工销售茶油43.2吨，产值430多万元，净利润超过200万元；今年产油预计超过46吨。韦庆飞算了一笔账，以一亩地产100公斤干茶籽为例，加工可得27公斤茶油，产值2700元，茶麸卖得200元，扣除20元加工费，比卖干籽多赚800多元。

效益提高了，农民种植、护理油茶热情也高了。全村813户农民全部参与，共种植1.2万多亩，并对3800多亩老油茶林进行低产改造。韦炳书因为大儿子意外去世，留下了两个孙子，被认定为贫困户，但他对未来充满信心：“我家总共种有38亩，今年纯收入2万元不成问题，到丰产期后更多。”

东兰县充分发挥革命老区的红色资源优势，坚持“围绕扶贫抓党建、抓好党建促脱贫”，推进党建与脱贫攻坚同频共振，融合发展。2016年和2017年，该县有21个贫困村摘帽，7036户2.86万人脱贫；2018年，该县计划有16个村摘帽，1.69万人脱贫。

突出政治引领，把牢脱贫攻坚“总开关”。该县以新时代讲习所为主阵地，组织党员干部到革命烈士陵园、列宁岩等地开展党性教育5000多人次，引导广大党员干部提升“四个意识”，提高打赢脱贫攻坚战的行动自觉。县委书记黄贤昌说：“我们明确了脱贫攻坚目标清单、任务清单和责任清单，压实各级党组织扶贫工作责任，明确了‘不摘贫帽摘官帽，不换状态就换人’的责任制。”

突出组织建设，筑牢脱贫攻坚“桥头堡”。按照每村120万元左右投资规模，建成标准化村级公共服务中心76个。对软弱涣散村党组织逐一列出“问题清单”，实化细化整顿转化方案，集中力量抓好整顿。在易地扶贫搬迁安置点、扶贫车间、产业基地等扶贫一线成立党支部12个，扩大党组织覆盖面。

突出队伍建设，配强脱贫攻坚“排头兵”。选拔144名优秀党员干部进入乡镇领导班子，选配28名政治素质好、工作能力强、熟悉党建和农村工作的党员干部担任乡镇党政主要领导。精准选派新一轮驻村工作队员402人，率先完成选派任务，同时严格工作考勤，加强驻村队员管理。推行无职党员设岗定责和党员积分管理，汇聚抓党建促脱贫的强大合力。

突出产业带动，激发脱贫攻坚“新动能”。鼓励和引导村党组织、村干部、党员能人创办联办各类协会或合作社211家，建成产业示范基地24个，带动6000多户贫困户参与种养业，形成特色产业带。抓好养乌鸡为主、多品种并存的村级集体项目建设，建成鸡舍424个，在建219个，投入鸡苗16.7万羽，出栏乌鸡62.3万羽，仅此项全县村集体经济收入312万元。全县149个行政村（社区）村级集体经济收入全部超2万元，其中2016年、2017年已脱贫村和2018年预脱贫村村级集体经济收入超3万元。

突出督查考评，用好脱贫攻坚“指挥棒”。提高脱贫攻坚在领导班子和领导干部绩效考评体系中的指标权重，倒逼广大党员领导干部下沉“扶真贫、真扶贫”。推进赏罚对等化，今年以来，从脱贫攻坚一线提拔优秀干部20人，占提拔总人数的69%。开展“一对一”谈话提醒98人次，下调领导干部1人。