临桂区“三招”破题非公党建困难

近年来，临桂区坚持“凝心聚力抓党建，一心一意谋发展”的理念，把抓好非公党建摆在两新党建工作重中之重的位置，突出问题导向，针对非公企业党建工作难题，立足实际找准党建着力点，创新工作方式，对症下药，补足短板，推动非公有制企业党建工作不断取得新进步。

党企面对面，服务“零距离”

新形势下非公企业党建面临着许多“老大难”问题，而企业通常是有口难言，无处诉说，长此以往，就会成为影响非公企业党建发展的“症结”和“心病”。为了更好的服务企业，临桂区委组织部两新组织党工委联合工信局、工商局、工商联、七里坪社区等联席单位成员和地方社区工作人员，开启第一季度的进企业服务活动，通过面对面的交流谈心、“把脉问诊”，零距离跟踪服务，理清企业的实际困难，分类整理困难类型，找准根源，破解各类非公企业党建工作难题，让企业轻装上阵。截至目前为止，临桂区两新组织党工委为企业协调解决困难20余个。

一对一帮扶，工作“全方位”

针对非公企业党建工作中存在基层党组织对党建思想认识不到位，重视不够，党建活动开展少，缺乏创新、企业重业绩，轻党建，机制不完善等问题，究其根源在于企业对党建工作不了解，不懂如何开展党建工作。对此，临桂区两新组织党工委通过退休党员干部组建一对一结对帮扶小组和下派两新党建工作指导员等方式，针对临桂区20家非公企业开展全方位一对一帮扶模式，强化责任落实，结合帮扶企业的实际情况，一对一为他们出谋划策，帮助企业解决党建工作中的实际困难，确保企业党建工作遇急有助、遇困有帮。

点与点联建，共创“协同体”

针对党建工作存在的难集中、难交流、难提升、难发挥作用四大难问题，临桂区结合区域特点，在七里坪社区开启“商圈大党委”党建新模式，把辖区内的已创建的5个非公企业党支部和未创建党支部的72家非公企业联结起来，相互之间建立联系，统一管理；通过党员活动、社会公益活动等形式共建“协同体”，实现点与点之间的联建，以点带面，多方联动促发展的新形势，增强商圈内企业凝聚力，扩大商圈影响力，提升商圈知名度。其次，以“两新组织党工委+社区党委”共享模式为载体，构建辖区内党组织与商圈党委和两新组织党工委三方联动，实实在在解决企业对接难、对接多、重复对接的问题，有效实现双向管理，共享区域党建资源。（临桂区委组织部两新组织党工委）