升级党建新“芯片”激活“书香校园”内生力——钦州市委党校2018年党建工作纪实
2018年10月19日，全区党校系统机关党建工作（钦州）经验交流会上，全区党校系统党务干部对钦州市委党校开展“书香校园”活动纷纷点赞。
2018年以来，市委党校全面深入贯彻党要管党、全面从严治党要求，扎实抓好机关党建各项工作，为全面推进党校事业在新时代不断取得更好成绩提供坚强有力的思想政治和组织保障。
开展主题党日活动
市委党校与钦州学院马克思主义学院共建座谈
抓班子 强支部
市委党校始终坚持把“一把手”抓党建作为做好机关党建工作的重要保证，据统计，该校在2018年召开的24次校委会中，有16次涉及党建和党风廉政建设议题，全年校委班子带头上党课20次、“送党课下基层”10次，从顶层设计上确保机关党建工作扎实有序开展。市委党校机关党委下辖三个党支部，分别为行政党支部、教学党支部和老干部党支部，共有党员78人，其中，在职57人，离退休21人。各党支部每月定期召开支委会，把研究解决机关党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程，自觉落实“三会一课”“钦州党旗红?机关走前头”主题实践和“主题党日”、党员积分、党费收缴等制度，坚决纠正“宽松软”。一年来，三个党支部共组织党员干部开展8次解放思想大讨论活动，进一步增强党员干部的党性修养，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
抓教育 强队伍
市委党校积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习党的基本理论作为首要任务，拓宽载体，积极开展“钦州党旗红?机关走前头”和“主题党日”活动。2018年，该校教学支部和行政党支部全体党员先后到东南社区、五里桥社区、防艾工作联系镇灵山县伯劳镇、扶贫联系村灵山县石塘镇镇安村等地积极开展结对共建活动，开展了爱国卫生清洁活动、道路修缮活动、“报党恩?献热血”主题献血活动、“快乐六一?关爱留守学生”为主题的慰问活动、走访慰问贫困户和生活困难党员活动等，通过教育活动，引导党校教职工提高政治站位、在教育培训事业中有更大担当作为。
为加大对中青年教师的培养，该校近两年先后选派了刘英等11名党员教师到四城同创办公室、精准扶贫、社区服务等部门挂职锻炼和跟班学习，利用政治学习、外派培训等方式，着力把他们培养成为有真才实学的马克思主义理论工作者。去年该校的《山东省潍坊市农业产业化道路对钦南区扶贫工作的启示》和《钦州市钦南区农村文化建设调研报告》，分别荣获区直机关工委2018年机关党员干部利用春节回乡助力“美丽广西”乡村建设和脱贫攻坚战调研报告评选二等奖和优秀奖。此外，该校还出台购书学习激励机制，筹措资金2万多元为教职工订购理论书籍，并结合“主题党日”活动要求，校机关党委将每个月的第二周星期四定为党员集中学习日，要求每个党员干部每个月读一本书，并在每个月的月初上交读书卡。校机关党委每季度定期举行党员读书分享会主题党日活动，每次读书分享会主题党日活动由2-3个党员上台谈读书学习体会，分享读书学习成果。通过开展“书香校园——主题党日”读书活动，培育人人爱读书、爱学习的良好氛围。
抓规范 强管理
市委党校坚持党校姓党根本原则、从严治校办学方针，通过以制度创新促进机关党建发展。该校从2016年起每年编制和更新《校（院）制度汇编》，目前，建立健全议事、教学、科研、后勤管理、财务管理等五大方面50多项制度，为规范开展各项工作奠定了坚实的基础。
在推动教研咨一体化发展方面，去年该校重点实施了《教师基本工作量考核办法暂行规定》和《校（院）级课题管理办法》两项制度，从刚性上要求教学和科研深度融合一体发展。据统计，该校去年全年各类课题立项12项，结项10项，其中，党建类课题立项4项，结项4项。当中，课题研究成果《新时代加强机关党的思想作风建设研究——以广西钦州市为例》和《加强机关党的政治建设研究——基于广西钦州市直机关党建工作视角》分别荣获2018年度广西机关党建课题研究优秀研究成果二等奖和三等奖，之后又与科研成果《关于钦州市机关党建制度建设的调研报告》一起分别获得全市优秀研究成果评选特等奖（2篇）和三等奖。另外，《弘扬刘冯精神，永葆爱国情怀》等5个课题成果已转化为教学专题，通过新课试讲验收，且在党校各类培训班上授课，学员反映良好。
这些体制的创新，为该校规范教学、科研和咨政以及促进教研咨一体化建设奠定了坚实基础。在2018年12月召开的全区党校（行政院校）校长会议上进行总结和颁奖，该校荣获了“教学管理组织奖”，教学专题《弘扬刘冯精神，永葆爱国情怀》荣获全区党校（行政院校）系统第五届精品课评选活动优秀奖，并在大会上作了题为《精心谋划，把握环节，努力推进教研咨一体化发展》的经验交流发言，得到大会的积极肯定和充分认可。
抓主业 强特色
市委党校把围绕中心、服务大局作为做好党的工作的根本要求，认真落实《中共钦州市委关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》及市委五届三次全会部署，充分发挥干部培训主渠道、理论宣讲主力军、咨政服务思想库的作用。三年来，该校已累计举办各类班次近300期，培训轮训各级领导干部共3.4万人。其中主体班次83期1.5万人，各类委托培训班次170期1.9万人，为钦州的经济社会发展努力提供智力支持和人才支撑。
去年，该校重点出版了《钦州湾论坛》《咨政参考》《工作简讯》《钦州发展新视点》，在微博、微信公众号发布理论文章和工作动态。其中，《咨政参考》编发4期，当中，第2期的《钦州老城区何去何从？》获得市委常委、副市长徐立京的肯定性批示；第3期的《关于成立“中华文化院”的建议》相继获得市委肯定性批示，实现了为市委市政府科学谋划和推动相关工作提供决策依据的目标。此外，在党员教师的带领下，去年全校教研人员共发表或交流获奖理论文章51篇，提出了一系列重要的理论观点和可行性建议，受到校内外的广泛关注，产生了积极影响。
