南宁城投集团“红色讲堂”让党员党性教育接地气、有实效
开启“红色引擎”争当时代先锋
——南宁城投集团“红色讲堂”让党员党性教育接地气、有实效
“第一书记”张密光(左二）带领村两委干部考察木瓜种植基地
南宁城投集团“红色讲堂”先进事迹者合影
在项目建设工地开展工作
2018年，南宁城投集团完成服务自治区60周年重大项目建设38个，其中6个项目获2018年广西建设工程“真武阁杯”奖（最高质量奖），成为首个荣获该奖项的建设单位。
集团党委领导班子24次深入帮扶贫困村实地调研，扎根扶贫一线，为贫困村危房改造、人饮改造及农田灌溉水渠、特色产业培育发展、基础设施建设等49个扶贫项目建设用心用力……
“既能做城里的搬砖工，也能做乡里的开荒人。”这是群众对城投人的评价。
今年以来，南宁城投集团深入贯彻落实南宁市委“先锋引领?固根守魂”行动，以“党建+”模式将党建资源转化为发展资源，通过以“我是党员?我先行”、“忆初心?记使命?再前行”等为主题的“红色讲堂”系列宣讲活动为载体，选树和宣传项目建设一线、改革创新一线、脱贫攻坚一线、维护稳定一线中涌现的先进事迹，用身边事教育身边人，让“学有标杆、做有榜样”覆盖全集团，为“党徽在城市扩展中闪光”党建特色品牌的打造积累了宝贵经验。
以实绩论英雄，凭品质赛风貌。在迎接自治区成立60周年的实干热潮中，南宁城投集团党委举办了第一期“红色讲堂”宣讲活动，从“四个一线”挖掘和自荐的众多事迹中选出9个突出事迹登台演讲，激励广大职工在新时代勇担当善作为，在比业绩、拼实干中凝心聚力为企业谋发展。入选的事迹均由各直属党组织层层遴选，并经集团党委资格审查和纪委廉政鉴定，确保选树典型的严谨和模范。
宣讲会上，他们用质朴的语言阐述了自己的事迹，不论是临危受命攻克技术难题的青年小伙，还是村民的“智囊团”、“火线”上的抢修队长，每一个故事都扣人心弦，赢得现场阵阵掌声，当谈到大家共同经历的场景，有辛酸也有欢笑。
一个典型就是一面旗帜，这是城建人的初心，也是履行社会责任的真实写照。
突出党建引领，找准扶贫着力点。2015年起，南宁城投集团党委派驻村第一书记深入贫困地区落实国家乡村振兴战略，把党建工作作为推动经济发展的“红色引擎”，向当地传授好的经验好的做法，引导基层党组织带领群众脱贫致富。驻上林县耀河村第一书记张密光同志，自2017年12月驻村，立足当地经济收入低、特色产业少、村民增收难、贫困发生率高等现状深刻剖析发展滞后的结症，积极团结群众力量先整顿党风党纪后解决发展问题；同时充分发挥党员先锋模范作用，带领村民“走出去”引进种养殖技术，提高产品输出附加值增加经济收入，终于在2018年5月，帮助耀河村从深度贫困到逐步脱贫，并被上林县提名为“党务公开试点村”。横县峦城镇彭村是2018年计划“摘帽子”的贫困村，在脱贫攻坚的关键时期，驻村第一书记梁淞淋上任第一天就着手摸底该村支部建设情况，坚持横到边纵到底原则，从加强制度建设入手，精准识别不落一户，对村里的通电、通水、通路等基础建设事必躬亲、任劳任怨，截至2017年年底，彭村实现贫困户脱贫46户200余人。
抓好“党建+工建”工程，夯实基层组织建设。面对轨道交通1号线15公里道路整治提升工程、竹溪大道-枫林路段453.8公顷流域面积内的臭水体排污工程、高速公路东环改快环路等多个服务自治区60周年大庆重点项目，南宁城投集团党委依托项目建设载体，全面实施“支部建设升级”行动，严格落实“三严格三强化两规范”要求，积极与南宁市重点办、各重点项目参建单位党组织深度融合，“白加黑”、“5+2”蹲点查找问题，修改图纸、汇报材料、攻克技术，奋战在一个个重点工程建设项目上，特别是凤岭南路隧道工程，由于工程细部多且复杂，其测量放线的难度较大，一旦出错返工，不仅延误施工进度，还直接带来巨大的经济损失。在时间紧、任务重的情况下，该项目的技术骨干不断改进测量计算器程序，一遍又一遍地复核，坚决啃下这块“硬骨头”，最终实现100%的准确率，向群众提交了满意的答卷。在深化党建联建工作中，创建了诸如“鲜艳党旗红工地飘”、“城建先锋?优质纵横”等一批特色党建品牌，为基层党组织凝心聚力、作用突出、促进发展的坚强领导核心和战斗堡垒奠定基础。
稳固扎根一线，大力培育党组织“红色细胞”。南宁城投集团党委紧紧围绕“一个党员?一面旗”强化党员党性修养和业务技能的锻炼，还积极参加公益事业，主动担起社会责任，把党组织的教育、监督和管理渗透到方方面面，涌现出像20年累积献血25次共计9200ml无偿献血志愿者、“白+黑”守在工地并大胆创新的“抢修队长”等一批在平凡的岗位上默默奉献、兢兢业业的基层党员，他们用实际行动悟初心、守初心、践初心，让“党员是块砖，哪里需要哪里搬”精神时刻发光发热。
2018年，南宁城投集团党委在南宁市委、市政府的指导下，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持以工建、团建为纽带，把推进党建与生产经营相融合，狠抓各级党组织建设，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，不断扩大“党建+”覆盖的深度和广度，并提高精细化管理水平，注重党员先锋示范岗的培育和推动集团改革发展先进事迹的挖掘与宣传，使各项工作的推进都凝聚党组织的引领与服务；同时根据集团党委“党徽在城市扩展中闪光”特色党建品牌创建工作要求，以树典型、学模范为切入点，建立健全党员教育长效机制，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固党建品牌发展成果，多举措激励党组织“红色细胞”发展后劲、提升企业竞争“软实力”，让“红色引擎”更加坚韧。
