给破格提拔带上“紧箍咒”
文世国
干部“破格提拔”一向要求从严、标准从严。但是当前个别地方“滥用”了破格提拔，背离了党的干部政策的初衷。为此，必须给破格提拔带上“紧箍咒”，使各级各部门在破格提拔干部中慎之又慎，堵住“借破格提拔之名行违规用人之实”的歪风邪气。
首先，执行程序要更加严格。干部选拔任用是一项非常严肃的工作，有其严格的工作程序和流程。在执行选拔程序时要更加严格，标准要更高。要严格遵循干部选拔任用的推荐提名、考察考核、酝酿讨论、任免、监督等各个环节的规定，尤其是要严格执行“破格提拔干部要向上一级组织人事部门报告
