自治区公推差选领导干部工作领导小组第二次会议要求
精心组织差额遴选阶段各项工作
提高公推差选工作公信度
日前，自治区公推差选领导干部工作领导小组召开第二次会议，通报了此次公推差选推荐报名和资格审查情况，讨论审议了组建适岗比选评审委员会的有关事项，研究部署了差额遴选阶段的有关工作。自治区党委常委、组织部部长、自治区公推差选领导干部工作领导小组组长周新建出席会议并讲话。
截至3月30日，公推差选的推荐报名和资格审查已经顺利结束。总体来看，此次推荐报名工作组织有序、发动广泛，参与面广、竞争性强，取得了良好的社会反响。各地、各单位各部门以及广大干部群众为组织推荐了一批高质量的人才，为好中选优、优中选强奠定了坚实基础。
周新建强调，差额遴选是整个公推差选的关键环节和核心任务，各参与单位及人员务必增强责任意识，坚持高起点、高质量、高效率，以极端负责和争创一流的精神，精心组织好差额遴选阶段的各项工作。要严格规范操作，针对公推差选的特点，提高适岗比选、竞职答辩的针对性和科学性，及时把相关遴选信息向社会公布，接受社会监督，使遴选工作经得起考验。要放大遴选工作的效能，注意在遴选中发现优秀人才，切实使公推差选做到使用一批、储备一批、激励一批。
周新建强调，在遴选中必须始终绷紧纪律这根弦，坚决防止各种不正之风，坚决杜绝徇私舞弊、违反原则、弄虚作假、泄露机密等现象的发生。遴选各个环节都要在纪检监察机关的监督下进行，同时自觉接受广大群众和社会舆论的监督。对违纪问题，一经发现，必须严肃处理，确保遴选工作公平公正、风清气正，切实提高公推差选工作的公信度。
