自治区公推差选领导干部工作领导小组召开会议
研究部署面向全区公推差选21名
区直机关和企事业单位领导职位拟任人选工作
据悉，自治区党委近期将采取公开推荐、差额遴选的方式（简称“公推差选”），面向全区选拔21个领导职位拟任人选，其中包括12个区直机关和参公事业单位副厅级领导职位、7个区直高校副院长职位、2个区直企业总经理职位。近日，自治区公推差选领导干部工作领导小组召开会议，对启动实施此项工作进行了研究部署。
会议指出，这次公推差选工作，是自治区党委深化干部选拔任用提名改革、加大竞争性选拔力度、扩大干部工作民主的一项重大决策，是在全区深入贯彻落实自治区第十次党代会精神，以创先争优的佳绩喜迎党的十八大胜利召开的重要时期进行的。做好这项工作，对于拓宽选人用人视野，畅通优秀人才脱颖而出的渠道，提高选人用人公信度，具有十分重要的意义。
会议强调，这次公推差选工作政治性、政策性强，涉及面广，社会关注度高，务必加强领导，精心组织，周密实施，确保工作顺利进行。要坚持公开、公平、公正的原则，凡是能公开的都要通过适当的形式向社会公开，主动接受干部群众和社会舆论的监督，积极推进阳光选拔。要坚持高起点、高质量、高效率，精心设计每个阶段、每个环节的工作，严格程序，严守纪律，确保实现公开推荐、差额遴选、竞争择优。
《简章》详见“2012年广西公推差选自治区直属机关和企事业单位部分领导职位拟任人选简章”
