软优势：优秀公司持久成功的秘密
定 价：¥48.00
作 者：
Rich，Karlgaard 著；张明玖 译
出版社：
电子工业出版社
丛编项：
标 签：
成功秘诀 创业企业与企业家 管理
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ISBN：
9787121272578
出版时间：
2015-10-01
包装：
平装
开本：
16开
页数：
260
字数：
内容简介
一直以来，高绩效都需要精明的战略和出色的执行，但现在要保持竞争优势，还需要第三个要素。它培育创新精神，加快推进战略和执行，并且不能被复制或买卖；它寄身于公司的价值观中。作者考察了各种长盛不衰的公司，发现它们的共同点是，把核心价值观与战略和执行放到同等重要的位置上。作者分享了这些公司的故事，提出了一个三角形模型，分辨出构成每个组织“软优势”的五个关键变量：信任、聪敏、团队、品位和故事，并对每个变量进行了详细的阐述。
作者简介
张明玖，女，中国人民公安大学研究生毕业，现任河南警察学院警察管理系教师。 2010年1月至今，为英语网站和翻译公司进行汉译英翻译，翻译内容涉及：财经、景点介绍、产品说明、旅游解说词、学术论文、简历、剧情字幕、个人自述、公司介绍、法律条款等等，翻译字数超过60万。河南博通翻译公司、郑州大华翻译公司、郑州译心译意翻译公司、武汉华译翻译公司、北京译品翻译公司、北京译友翻译公司兼职笔译。
图书目录
目录第1章持久创新的源泉――软优势\t1一个简单的三角形是如何能够预测长期健康的\t3公司持久成功的三角形\t5要努力争取不断创新和持久成功\t17现在为什么要写《软优势》一书\t19第2章硬对抗软――资源之争\t22硬优势从资源的稀缺性发展而来\t25“将来，制度必须是第一位的”\t26反对沉闷理性的呼声日趋激烈\t30爱德华兹?戴明是如何发现神奇的均衡的\t33硬优势尽管极好，但稍纵即逝\t36软优势是公司持久健康的关键\t38第3章信任――顺畅的力量倍增器\t39信任值250亿美元的销售业绩\t41信任是优秀的基础\t43构建信任具有战略意义，也比较罕见\t45信任是创新的基石\t48天堂里的烦恼：NETAPP公司\t49当销售中的拒绝十分普遍时，信任仍然奏效吗\t52信任是如何让人坚韧起来的（反之亦然）\t55如何构建一种内部和外部信任文化\t58（明智地）利用数据建立与顾客和员工的信任关系\t65数据可视化：信任的催化剂\t69获取优势\t71第4章聪敏――你和你公司的适应速度有多快\t72到底什么是聪敏\t74坚韧加快学习速度\t78知识爆炸：梅奥诊所\t81充分利用神经可塑性\t86向最优秀的人学习\t87从自己的错误中快速学习\t90伟大的教练是如何想到最佳主意的\t93横向思维\t96我推测，是沃森医生\t98梅奥诊所医生的学习速度能快到可以避免被颠覆吗？\t102获取优势\t106第5章团队――精干和多样化创造优秀成果\t108团队早已存在，团队合作方式是新颖的\t112两个比萨法则的强大力量\t114变得小而快：思爱普公司\t119如果分享是好事，为什么还那么艰难\t122肤浅而拘泥于法律条文的多样化会带来失败\t123为什么认知多样化能发挥作用\t125寻求不同的视角和共同的核心价值\t129三个基本要素：吸引力、热情和坚韧\t131培养高期望的坚韧\t134为个人自律创造空间（有界限）\t137如何利用众包来加强团队的能力\t140社交数据记录法：团队协作的硬科学\t142获取优势\t146第6章品位――实用之中的美有利可图的神奇魔力\t147什么是品位？为什么它如此宝贵\t150三个重要的方面：功能、形状和意义\t152整合和智能：NEST实验室\t160闪电公司是如何失去其品位的\t164如何收回你的魔力\t165揭开品位的秘密\t168品位与数据相遇之处\t179找到最佳点\t183获取优势\t187第7章故事――历久又弥新的故事所带来的力量\t188故事是有冲突的叙述\t192为什么商界需要故事\t194故事和目标的重要性\t197误入歧途的故事：戴尔\t201领导力和讲述故事\t203为什么西锐飞机公司倡导整机降落伞\t205精彩故事与讲故事\t208当你的顾客故事讲得比你好时\t216技术在不断变化，而故事却能持久存在\t220数据讲述故事\t223获取优势\t226结论――高绩效的最佳点\t227每小时320公里的创新\t233后记\t239